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济宁市:坚持“三个导向” 抓实基层党建“书记项目”
2020年以来,济宁市把基层党委(党组)书记抓基层党建突破项目作为加强基层党建工作的重要举措和基层党建品牌的重要载体,坚持“三个导向”,科学谋划、统筹推进、常态督促,推动全市基层党建工作全面融合、全面进步、全面过硬。2020年共确立210个市直单位党组(党委)书记、县乡党委书记抓基层党建突破项目,形成了以上率下、全面推进抓基层党建的生动局面。
坚持问题导向,聚焦难点抓突破
书记突破项目范围涵盖农村、社区、“两新”组织、机关等各领域,内容涉及城市基层党建引领基层治理、支部标准化规范化建设、软弱涣散基层党组织整治等重点工作任务。书记突破项目定位准、范围广、内容实,让基层抓有方向、干有目标、做有动力。
市委书记谋划、落实、示范推进,将“深化街道管理体制改革、增强街道党工委统筹协调能力”作为市委书记突破项目,聚焦街道赋权增能减负,制定赋予街道“5项权力”的具体意见,进一步完善“街呼区应、上下联动”工作机制,为全市各级党组织书记作出了示范。
坚持结果导向,聚焦重点抓创新
坚持责任导向,聚焦一线抓落实
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